النسخة الورقية
العدد 11119 الأربعاء 18 سبتمبر 2019 الموافق 19 محرم 1440
بحث متقدم

الكلمات الاكثر استخداما

  • 30%

  • الفجر
    4:04AM
  • الظهر
    11:32AM
  • العصر
    3:00PM
  • المغرب
    5:40PM
  • العشاء
    7:10PM

لتبادل الخبرات والمعرفة

«المهندسين البحرينية» تطلق الدفعة الثانية لبرنامج «تمهيد»

رابط مختصر
العدد 11096 الإثنين 26 أغسطس 2019 الموافق 25 ذو الحجة 1440
اطلقت جمعية المهندسين البحرينية الدفعة الثانية من برنامج تدريب وتوظيف المهندسين البحرينيين حديثي التخرج «تمهيد»، بمقر الجمعية بالجفير، وذلك بعد النجاح الذي حققته الدفعة الأولى من البرنامج.
وفي هذا السياق، قام رئيس جمعية المهندسين البحرينية الدكتور ضياء عبدالعزيز توفيقي بإلقاء كلمة تحفيزية للشباب المهندسين والمهندسات الذين تم اختيارهم في الدفعة الثانية من البرنامج، إذ حثهم فيها الحرص على الاستفادة من البرنامج من خلال ورش العمل والدورات التدريبية التي يتضمنها، بالإضافة إلى الاستفادة من خبرات المدربين، مؤكدًا أن برنامج «تمهيد» يعد فرصة قيمة لكل مهندس ومهندسة حديثي التخرج لتبادل الخبرات والمعرفة التي هي أساس الحياة العملية؛ فيجب على حديثي التخرج التركيزعليها في بداية حياتهم العملية، إذ ستكون الخبرة والمعرفة الركيزة الأساسية التي سيتم عليها تصنيف المهندس البحريني بأنه الخيار الأمثل لمتطلبات سوق العمل ومحط أنظار كبرى الشركات.
إلى ذلك، أعرب نائب رئيس جمعية المهندسين البحرينية المهندس محمد الخزاعي عن سعادته وفخره بنجاح البرنامج الطموح الذي اطلقته الجمعية بالتعاون، وبدعم من صندوق العمل «تمكين»، ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤكدا أن الجمعية حريصة كل الحرص بالعمل يدا بيد مع كافة الجهات ذات الصلة لمساندة ومساعدة شريحة عريضة من شرائح المجتمع البحريني، وهم الشباب لا سيما وأن كانت هذه الشريحة من الشباب الطموحين والمتعلمين، وبهدف تشجيع المشاركين من الدفعة الثانية للاستمرار والاستفادة من مزايا برنامج تمهيد، كشف عن نجاح الجمعية بتوفير وظائف لعدد من المتدربين في الدفعة الأولى.
من جانبه، تطرق منسق البرنامج نبيل السلمان إلى مدة البرنامج لهذه الدفعة وورش العمل والدورات التدريبية التي يتيحها، إذ قال:«ينطلق البرنامج منذ اليوم الأحد «أمس» الموافق 25 أغسطس 2019 وسيستمر إلى 17 من شهر أكتوبر من العام ذاته، سيتم خلال البرنامج تنظيم العديد من الورش المتخصصة التي لها علاقة بالعمل في القطاع الهندسي، هذا إلى جانب الزيارات الميدانية ومقابلات العمل التي ستتخلل فترة البرنامج»، كما حث السلمان المشاركين على اهمية الالتزام بأوقات الحضور والانصراف التي من شأنها أن تكون نقطة فارقة في التحصيل التدريبي والاستفادة القصوى من البرنامج.
في الشأن ذاته، تجدر الإشارة إلى أن برنامج توظيف وتدريب المهندسين البحرينيين حديثي التخرج «تمهيد»، يأتي ضمن سلسلة من المبادرات والبرنامج التي تعكف الجمعية على اطلاقها بهدف تطوير العمل الهندسي وجعل المهندس البحريني أكثر كفاءة، والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاستثمارية عبر تزويد الشركات والمؤسسات بكوادرعلى القدر اللازم من التدريب والتأهيل التي من شأنها سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل والتحصيل العلمي.
ويستهدف برنامج (تمهيد) إلى توظيف ما بين 80 إلى 100 مهندس سنويا، إذ سيواكب المهندس حديث التخرج كمرحلة أولى من البرنامج دورات وورش عمل تدريبية لتعزيز المهارات الإدارية والمهنية لمدة تصل لـ8 اسابيع متتالية عبر خمسة أيام في الاسبوع من الساعة 8 صباحا وحتى الساعة 2 بعد الظهر، أي بما يعادل 240 ساعة تدريبية، كما وسيحصل المتدرب على مكافأة رمزية تصل إلى 200 دينار بحريني شهريًا خلال فترة التدريب، في حين ستتضمن المرحلة الثانية بالتدريب المتخصص في فترة الدعم بعد إجراء تحليل للاحتياجات التدريبية بين الجمعية وجهة التوظيف.

أبرز النقاط

شــارك بــرأيــك

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الايــام وإنما تعبر عن رأي أصحابها