النسخة الورقية
  • الارشيف

العدد 12233 الأربعاء 5 أكتوبر 2022 الموافق 9 ربيع الأول 1444
بحث متقدم

الكلمات الاكثر استخداما

  • 30%
  • الفجر
    4:12AM
  • الظهر
    11:26AM
  • العصر
    2:49PM
  • المغرب
    5:21PM
  • العشاء
    6:51PM

ضوابط جديدة للإجازات «دون راتب» والترقيات.. «الخدمة المدنية»:

العدد 11423 الجمعة 17 يوليو 2020 الموافق 26 ذو القعدة 1441

لا لما يُثير الخلافات ونقد سياسة الحكومة

رابط مختصر

صدرت تعديلات جديدة على اللائحة التنفيذية لقانون ديوان الخدمة المدنية، تضمنت إجراء تعديلات على بعض المواد وإضافة بنود جديدة.
ومن أبرز الإضافات بندٌ جديدٌ في المادة (34) نصّ على أنه يجوز للموظف الحكومي طوال شغله لوظيفته نشر وجهة نظره بكافّة الوسائل، شريطة ألا يتناول ما يثير الخلافات في المجتمع أو يؤثّر على الوحدة الوطنية أو يوجّه النقد لسياسة الحكومة وقراراتها بأي وسيلة من الوسائل.
كما أوجبت التعديلات على ديوان الخدمة المدنية إصدار قرار يتضمن ضوابط للإجازات الخاصّة دون راتب، إذ إن النصّ النافذ حاليًا يجيز للموظف الخروج بإجازة خاصّة دون راتب للتفرغ للدراسة أو للبحث أو لأي أسباب أخرى يبديها الموظف وتقدرها السلطة المختصة وفقًا لمقتضيات انتظام العمل، إلا أن التعديل الجديد ألزم الديوان بإصدار المزيد من الضوابط التنظيمية.
وفيما يتعلّق بترقية الموظف، تضمنت التعديلات شرطًا جديدًا لترقية أي موظّف، إذ نصّت على عدم جواز النظر في ترقية الموظف الذي وقع عليه جزاء الوقف عن العمل مع خصم الراتب إلا بعد انقضاء تاريخ محو الجزاء، وذلك ليكون ضمن الشروط السبعة المنصوص عليها في اللائحة النافذة للترقية، ومن أبرزها عدم جواز ترقية الموظف الموقوف عن العمل أو المحال إلى التحقيق أو المحاكمة الجنائية في جناية، أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة خلال مدة الوقف أو الإحالة، وأن تكون الترقية في حدود السقف السنوي الذي يحدّده الديوان لكل جهة حكومية بمراعاة الميزانية المخصّصة لكل جهة.
المصدر: محرر الشؤون المحلية:

أبرز النقاط

شــارك بــرأيــك

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الايــام وإنما تعبر عن رأي أصحابها