النسخة الورقية
  • الارشيف

العدد 11442 الأربعاء 5 أغسطس 2020 الموافق 15 ذي الحجة 1441
بحث متقدم

الكلمات الاكثر استخداما

  • 30%
  • الفجر
    3:38AM
  • الظهر
    11:44AM
  • العصر
    3:13PM
  • المغرب
    6:22PM
  • العشاء
    7:52PM

الأصل عدم انتهاء الوظيفة.. «الخدمة المدنية»:

العدد 11410 السبت 4 يوليو 2020 الموافق 13 ذو القعدة 1441

لا مانع من مزاولة المحكوم بعقوبة بديلة لعمله

رابط مختصر

قال ديوان الخدمة المدنية إنّه لا يوجد مانع قانوني من مزاولة الموظف عمله أثناء تنفيذ العقوبة البديلة، متى ما توافرت الشروط والضوابط المقرّرة قانونًا.
جاء ذلك ردًّا على مقترح بقانون نيابي يقضي بإعادة المحكوم بعقوبة بديلة إلى عمله السابق.
وأكّد الديوان أن الأصل وفقًا لحكم قرار المشرّع البحريني أنّه إذا صدر على الموظّف حكم نهائي لا يودّي إلى انتهاء خدمته إلّا إذا قدّرت السلطة المختصّة ذلك بعد موافقة ديوان الخدمة المدنية وبقرار مسبّب من واقع أسباب الحكم وظروف الواقعة.
وقال الديوان بأن قانون ديوان الخدمة ينصّ على أن تنتهي خدمة الموظف بالحكم النهائي بعقوبة الجناية أو بعقوبة مقيّدة للحرية في جريمة مخلّة بالشرف أو الأمانة، ما يعني عدم انتهاء الوظيفة بالحكم بالعقوبة البديلة أو بمجرد الحكم بعقوبة مقيّدة للحرية.
واستدرك «يكون الفصل جوازيًا للسلطة المختصّة إذا كان الحكم مع وقف التنفيذ وذلك بعد موافقة الديوان، ومع ذلك إذا كان الحكم قد صدر على الموظف لأول مرّة فلا يؤدّي إلى انتهاء الخدمة إلّا إذا قدّرت السلطة المختصة بعد موافقة الديوان بقرار مسبّبٍ من واقع أسباب الحكم وظروف الواقعة أن بقاء الموظف يتعارض مع مقتضيات الوظيفة أو طبيعة العمل».
المصدر: فاطمة سلمان

أبرز النقاط

شــارك بــرأيــك

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الايــام وإنما تعبر عن رأي أصحابها