النسخة الورقية
  • الارشيف

العدد 10972 الأربعاء 24 أبريل 2019 الموافق 19 شعبان 1440
بحث متقدم

الكلمات الاكثر استخداما

  • 30%

  • الفجر
    3:46AM
  • الظهر
    11:26AM
  • العصر
    3:07PM
  • المغرب
    6:05PM
  • العشاء
    6:35PM

توظيف 268 متدربًا في الكهرباء.. «بحرنة الوظائف النيابية»:

90 وظيفة شاغرة لدبلوم هندسة كهربائية

رابط مختصر
العدد 10963 الإثنين 15 أبريل 2019 الموافق 10 شعبان 1440
قام رئيس وأعضاء لجنة التحقيق البرلمانية بشأن عدم قيام الجهات المختصة ببحرنة الوظائف في القطاعين العام والخاص بزيارة ميدانية لوزارة شؤون الكهرباء والماء، حيث تم خلال الزيارة الاجتماع مع د.عبدالحسين بن علي ميرزا وزير شؤون الكهرباء والماء، والشيخ نواف بن إبراهيم آل خليفة الرئيس التنفيذي لهيئة الكهرباء والماء، وعدد من المسؤولين بالوزارة.
وعقب الزيارة كشف رئيس اللجنة النائب إبراهيم النفيعي عن نسبة الأجانب بهيئة الكهرباء والماء، إذ بلغت 17% قبل خروج 452 موظفا بين تقاعد مبكر واختياري، بينما بلغت نسبة البحرينيين 83%، بعد ما كانت النسبة 90% خلال الأربع سنوات الماضية.
وأضاف أن أعضاء اللجنة استفسروا عن سبب عدم إحلال موظفين في الوظائف الشاغرة بعد التقاعد العادي، إلى جانب عدم تمسك الوزارة بالموظفين في حال تقاعدهم؛ عن طريق العمل بنظام العقد، واستبدالهم بموظفين أجانب، حيث أفاد مسؤولي الوزارة بأنهم بحاجة إلى 4 سنوات لتدريب الموظف البحريني لشغل تلك الوظائف، إذ تم توظيف 910 موظفين بحرينيين مذ العام 2015 لغاية 26 مارس 2019.
وبيّن النفيعي أن أعضاء اللجنة طرحوا تساؤلاً حول وجود وظائف لا تحتاج إلى تدريب 4 سنوات، ويشغلها أجانب من العام 1980، حيث أفاد المسؤولين بالوزارة أن هناك حالة واحدة فقط، وتقوم الوزارة باللجوء إلى الأجنبي بعد الإعلان عن الوظيفة داخل البحرين، بالإضافة إلى طلب البحريني لراتب أعلى من الأجنبي.
وحول آلية توظيف الأجانب، أبدى النفيعي استغرابه من ردود الوزارات بشأن عدم وجود بديل عن الأجنبي، بينما يشهد الواقع العكس تماماً، مشيرا إلى أعضاء اللجنة قدموا استفساراتهم بشأن نوعية وظائف المتقاعدين، بالإضافة إلى نوعية وظائف الأجانب، ومناصبهم، مؤكداً وجود قوائم كبيرة لدى وزارة العمل، الأمر الذي يناقض ردود المسؤولين بالوزارة. وأشار النفيعي أن الوزارة قامت بتوظيف 268 بحرينيًا متدربًا في الوقت الحالي بحسب مسؤولي الوزارة، مضيفًا أن المسؤولين بالوزارة أوضحوا أن هناك بحرينيين متدربين أصبحوا رؤساء على من قام بتدريبهم الأمر الذي يؤكد كفاءة البحريني لشغل تلك الوظيفة، وبشأن خطة إحلال البحرينيين مكان الأجانب، أوضح النفيعي أن المسؤولين بالوزارة بينوا أن الأجانب يقومون بتدريب الموظفين الجدد ميدانياً لمدة 3 سنوات، وبعد ذلك يتم إحلالهم مكان الأجانب وذلك وفق خطة زمنية.
وكشف النفيعي أن نسبة البحرينيين المتدربين الذين سيحلون مكان الأجانب بلغت 30%، ويبلغ عمر الموظف البحريني في الوزارة 40 سنة، كما أن عدد المتدربين في زيادة سنوياً 5%، وأن الوزارة مستعدة لتوظيف البحرين في حال إقرار الميزانية العامة للدولة، مشيراً إلى تأكيد المسؤولين بالوزارة عن وجود 60 وظيفة تحت مسمى (فني) و30 وظيفة تحت مسمى (مهندس) حيث لم يتقدم لها سوى نصف العدد، والتي تشترط أن يحمل المتقدم للوظيفة مؤهل دبلوم مشارك هندسة كهربائية.

أبرز النقاط

شــارك بــرأيــك

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الايــام وإنما تعبر عن رأي أصحابها