النسخة الورقية
  • الارشيف

العدد 11651 الثلاثاء 2 مارس 2021 الموافق 18 رجب 1442
بحث متقدم

الكلمات الاكثر استخداما

  • 30%
  • الفجر
    4:42AM
  • الظهر
    11:50AM
  • العصر
    3:10PM
  • المغرب
    5:39PM
  • العشاء
    7:09PM

العدد 11644 الثلاثاء 23 فبراير 2021 الموافق 11 رجب 1442

«سيتي البحرين» ترفع سقف إجازة الأمومة إلى 120 يومًا للأم وتمنح 30 يومًا إجازة للآباء

رابط مختصر
أعلنت سيتي البحرين عن منحها الموظفات 120 يومًا إجازة أمومة مدفوعة الأجر. كما أعلنت عن منحها الآباء 30 يومًا إجازة أبوة مدفوعة الأجر، في بادرة تعد الأولى والأعلى في المملكة.
وقد دشنت مجموعة سيتي المصرفية خطوة وضع الحد الأدنى الجديد لمعيار إجازة الأمومة والأبوة ليستفيد موظفو البنك في 89 دولة بهذه الإجازة والتي بدأ تطبيقها في البحرين اعتبارًا من 1 يناير 2021.
وعلقت نصيرة فردجوخ، رئيسة الموارد البشرية في سيتي البحرين قائلة: «نهدف إلى دعم الطرق العديدة التي يختارها موظفونا لبناء أسرهم ونبذل قصارى جهدنا لمساعدة الزملاء في إدارة العمل والحياة الأسرية. تخدم إجازة الأمومة والأبوة المدفوعة الأطفال والآباء والزملاء والمجتمعات ومصرفنا. إن هذه الخطوة مهمة لجهودنا في الدفاع عن المساواة بين الجنسين، وتتماشى مع استراتيجية المجلس الأعلى للمرأة لتمكين المرأة ومساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية الأكثر ملاءمة لنمط حياتهم والتزاماتهم».
تأتي المزايا المعززة للموظفين ضمن أهداف البنك التي تركز على التكيف ودعم المتطلبات المتغيرة للقوى العاملة. في ظل جائحة «كوفيد-19» الحالية، والتي أدت إلى تعليم الطلاب عبر الإنترنت، بدأت سيتي البحرين العام الماضي في تقديم الخيار للموظفين للعمل من المنزل أو المغادرة باكرًا، وفقًا لطبيعة أدوارهم وموافقة المدراء.

أبرز النقاط

شــارك بــرأيــك

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الايــام وإنما تعبر عن رأي أصحابها