النسخة الورقية
  • الارشيف

العدد 11691 الأحد 11 ابريل 2021 الموافق 28 شعبان 1442
بحث متقدم

الكلمات الاكثر استخداما

  • 30%
  • الفجر
    3:58AM
  • الظهر
    11:39AM
  • العصر
    3:09PM
  • المغرب
    5:59PM
  • العشاء
    7:29PM

تسعى لاستقطاب الكوادر البشرية المؤهلة

العدد 11653 الخميس 4 مارس 2021 الموافق 20 رجب 1442

«غرناطة» تتوسّع في التوظيف بعد زيادة عدد الفروع

رابط مختصر
كشف نائب المدير العام بمجموعة غرناطة العقارية، حسين يوسف، عن إطلاق مشروعها التوظيفي الكبير للعام الحالي 2021 «عام البناء»، مشيرًا إلى أنه بالرغم من تلك التحديات إلا أن غرناطة صمدت وأبت إلا أن تحقق شعارها للعام المنصرم «عام النجاح»، بل وأصرت على الاستمرار في التحدي والصمود وأطلقت شعار «عام البناء» على العام الحالي 2021.
وقال يوسف: «إن مجموعة غرناطة أقرت التوسعة بزيادة فروعها داخل وخارج مملكة البحرين بنسبة لا تقل عن 150%. ولضمان نجاح مشروع التوسعة سعت غرناطة إلى توفير العناصر البشرية المؤهلة التي تعتبر عصب الإنتاج في كل الأقسام والفروع لتتناسب مع تلك التوسعة».
وقال: «إن غرناطة تسعى إلى إطلاق مشروع تاريخي ضخم للتوظيف ليشمل جميع أقسام وفروع مجموعة غرناطة من الوساطة العقارية، التقييم العقاري ودراسات الجدوى، إدارة الممتلكات، المقاولات والبناء وفي مختلف التخصصات من إداريين ومسوقين ومقيمين عقاريين، محاسبين، مستشارين قانونيين، أخصائيين في الموارد البشرية، موظفي تقنية المعلومات، موظفي استقبال، مهندسين ومشرفي عمال، بالإضافة إلى عمالة أجنبية في مختلف تخصصات البناء من الكهرباء والسباكة والنجارة والصباغة وغيرها».
وقال: «إن غرناطة تسعى في المقام الأول إلى توظيف الكوادر الوطنية، إذ تمنحهم الأولوية في التوظيف، وتوفر لهم جميع سبل النجاح وتسعى للمحافظة على هذه الكوادر عن طريق تحقيق الأمن الوظيفي لهم وتوفير المناخ البيئي المناسب للعمل والمحفز على الإنتاج، وتمنحهم العديد من الحوافز والمزايا التي من أهمها الرواتب المجزية الثابتة، بالإضافة إلى العمولات التي تدفع إلى جانب الرواتب إذا ما حقق الموظفون الأهداف المرجوة منهم، كذلك العلاوات التي تتمثل في علاوات المواصلات، علاوات الإدارة، علاوات السكن، علاوات غلاء المعيشة، العلاوات التشجيعية، علاوات الكهرباء والهاتف وغيرها من العلاوات والمزايا الأخرى».
كما ترصد المجموعة جزءًا من ميزانيتها لتصرفه في مجال التدريب والتطوير، إذ يتم إلحاق الموظفين بالدورات التدريبية والورش العملية بصورة مستمرة من أجل مواكبة التطور السريع في عالم الأعمال، ومن ضمن المزايا الوظيفية التي تمنح للموظفين أيضًا توفير التأمين الصحي الشامل لجميع منتسبي المجموعة في أفضل المستشفيات والعيادات في مملكة البحرين، وتوفير جميع وسائل ومعدات الدعم للموظفين من سيارات حديثة وهواتف متنقلة، وغيرها من الأجهزة والمعدات، هذا إضافة إلى الأنشطة الاجتماعية والرياضية والرحلات داخل وخارج مملكة البحرين.

أبرز النقاط

شــارك بــرأيــك

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الايــام وإنما تعبر عن رأي أصحابها