النسخة الورقية
  • الارشيف

العدد 11494 السبت 26 سبتمبر 2020 الموافق 9 صفر 1442
بحث متقدم

الكلمات الاكثر استخداما

  • 30%
  • الفجر
    4:09AM
  • الظهر
    11:29PM
  • العصر
    2:54PM
  • المغرب
    5:29PM
  • العشاء
    6:59PM

العدد 11453 الأحد 16 أغسطس 2020 الموافق 26 ذي الحجة 1441

«فوربس» تشيد بجهود بنك البحرين الوطني لتطوير كوادره البشرية

رابط مختصر
حظي بنك البحرين الوطني (NBB) بإشادة دولية، نظير جهوده والتزامه بتطوير موظفيه، ومساعدتهم على تحقيق نموهم الوظيفي، إذ جاء ذلك ضمن دراسة أجرتها (فوربس)، وأعدها مارك دي نيفينز، أحد المساهمين لدى (فوربس)، وشارك في كتابتها محمد مطر، المدير العام لـ(إيميك للتدريب). وقامت الدراسة بتسليط الضوء على مبادرات بنك البحرين الوطني المتمثلة في منح الأولوية لموظفيه، خاصة في ظل الأوضاع الراهنة، والتي تجلت في توفير بدائل رقمية مثل؛ التعلم الإلكتروني والتدريب الافتراضي، وذلك بدعم من قسم الموارد البشرية والفريق التنفيذي.
وتعقيبًا على ما سبق، صرح جان كريستوف دوراند، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الوطني بقوله: «أود أن أهنئ جميع أعضاء فرقنا لدى بنك البحرين الوطني على تفانيهم المستمر نحو تحقيق النمو والتطور على الصعيد المهني، إذ ساهم ذلك بشكل مباشر في الاعتراف بجهود البنك دوليًا، والذي -بدوره- يقف شاهدًا على نجاح نهجنا نحو كوادرنا البشرية، وتزويدهم بالموارد اللازمة ليصبحوا قوى عاملة تتمتع بالكفاءة والجودة. ونظرًا لأن تطوير مواهبنا الوطنية، هي أولوية استراتيجية بالنسبة لنا، فإننا سنواصل العمل لخلق قادة المستقبل في القطاع المصرفي، وذلك عن طريق تمكين موظفينا من الاستمرار في مسيرتهم الهادفة إلى تحقيق التقدم المهني برغم مختلف الظروف».
وأضاف: «واستكمالاً لتلك الجهود، حرص البنك على منح الموظفين فرصة للانخراط ضمن نموذج تدريبي داخلي مُطور، اشتمل على آليات التكيف مع الوضع الحالي، علاوة على مواضيع أخرى تم اختيارها بعناية لتحقيق أقصى استفادة لمسيرتهم المهنية. وبفضل هذا النهج، تمكن الموظفون من تحمل مسؤولية إحراز التقدم الوظيفي، حيث تم إدراجهم ضمن دورات تدريبية إلكترونية، والتي جاءت ضمن إطار حملة بنك البحرين الوطني الرامية إلى زيادة الرقمنة، مما نجم عنه زيادة المرونة، وإمكانية الوصول عند المشاركة في الجلسات. كما حرص البنك على عدم تعطل عمليات التوظيف به، بسبب الجائحة».

أبرز النقاط

شــارك بــرأيــك

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الايــام وإنما تعبر عن رأي أصحابها