النسخة الورقية
  • الارشيف

العدد 10755 الأربعاء 19 سبتمبر 2018 الموافق 9 محرم 1439
بحث متقدم

الكلمات الاكثر استخداما

  • 30%

  • الفجر
    4:07AM
  • الظهر
    11:31AM
  • العصر
    3:00AM
  • المغرب
    5:40AM
  • العشاء
    7:10AM

كتاب الايام

Ping رياضي!

المدير.. التنفيذي؟!

رابط مختصر
العدد 8855 الإثنين 8 يوليو 2013 الموافق 29 شعبان 1434

الكثير من الملفات المهمة في أدراج الاتحاد البحريني لكرة القدم لا تتقدم ولا تتأخر بسبب الأعباء المالية المترتبة على الميزانية العامة للاتحاد ومثال على ذلك كان آخرها عدم تجديد عقد المدرب الأرجنتيني كالديرون بسبب ارتفاع القيمة المالية التي طلبها المدرب وغيرها من الأمثلة باختلاف القيمة المالية لها، تصدر عنوانًا في الآونة الأخيرة وبالصفحة الأولى لإحدى صحفنا المحلية خبرا كان مفاده سوف يتم تعيين أحد الأشخاص من الجنسيات العربية بمنصب المدير التنفيذي في اتحاد الكرة البحريني (على عينا وراسنا) براتب وقدره 5000 دينار بحريني بزيادة قدرها 2000 دينار بحريني عن راتب المدير التنفيذي الحالي (غير البحريني)، وبما أن منصب المدير التنفيذي ومنصب مدرب المنتخب يأتي بناءً على دراسة وموافقة بأغلبية أعضاء مجلس الإدارة ويوثق التعيين بعقود سنوية وبناءً على تقييم قبل وبعد يحدد مدى صلاحية استمرارية الشخص أو مغادرته المنصب، لماذا لا يكون هناك مؤتمر صحفي يبين تقييم أداء المدير التنفيذي الحالي وأسباب استبعاده وأسباب الاختيار للمدير التنفيذي الجديد وماهي خبرته وسيرته الذاتية التي من شأنها أنه تضعه في هذا المنصب دون غيره وبهذا المرتب العالي، كما هو واقع الحال للمدرب بغض النظر عن قيمة المستحقات المالية لكل منها ولكن هنا نتكلم من باب تقييم الأداء الوظيفي وتوضيح الصورة للرأي العام والصحافة الرياضية وتطبيق مبدأ الشفافية في عملية الاختيار. ففي كلا الحالتين وعلى اختلاف القيم المالية لأي منصب إداري أو فني فإنّ المستحقات المالية للعقود المبرمة بين الاتحاد البحريني وأي طرف آخر تخصم من الميزانية العامة لبيت الكرة البحرينية وهذا يعتبر هدرا للمال العام في «حال» تكرار سوء الاختيار للأشخاص وتقليدهم المناصب سواء الإدارية أو الفنية والتي شأنها أن «تطور» أو «تحطم» المسيرة الرياضية داخل القلعة الكروية البحرينية. خاص جداً: أثيرت قبل فترة في إحدى المقالات مسألة تدوير المناصب في بيت الكرة البحرينية وهي في الحقيقة نقطة مهمة جداً ونادراً ما يتم التطرق إليها، تدوير المناصب هي إحدى الطرق المهنية الناجحة لتفادي الوقوع في نفس الأخطاء الإدارية والفنية ولتجديد الدماء وللوقوف على مدى إنتاجية ومهنية الكوادر الموجودة حالياً في هذه المناصب، ومع تكرار ذات الأسماء لكل دورة انتخابية في بيت الكرة البحرينية ونحن نحترم نتائج التصويت التي أوصلت هذه الكوادر هناك سؤال يطرح نفسه هل هذه الكوادر فعلاً تعتبر هي نخبة النخبة؟! رمضان كريم: أتقدم بالتهنئة لكل قراء الصفحة الرياضية ولزملائي الكتاب وعلى رأسهم إدارة ملحق الأيام الرياضي بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك وأقول: (بلغكم الله اياه وأتمه عليكم بالطاعات والخير وتقبل الله منكم صالح الأعمال مقدماً).

شــارك بــرأيــك

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الايــام وإنما تعبر عن رأي أصحابها

رأيك يهمنا